Ingin Menjadi Kepala Sekolah Hebat, Lakukan 8 (Delapan ) Sikap Ini
20:09
Salam pendidikan !!! Artikel pendidikan kami kali ini yaitu akan membahas tentang kepemimpinan kepala sekolah. Menjadi seorang pemimpin di sekolah dalam hal ini adalah kepala sekolah butuh kemampuan yang baik. Karena ibarat sebuah perahu, kepala sekolah adalah nahkoda bagi sekolah itusendiri. Dengan nahkoda yang baik dan hebat, pastilah sekolah tersebut akan mampu berlayar ke samudra yang amat luas. Tentunya semua penumpang disana akan selamat dan mencapai berlabuh dengan selamat pada tujuan.
Menjadi seorang pemimpin di sekolah mesti mimiliki 8 sikap ini untuk tercapainya sebuah kepemimpinan yang baik di sekolah, sehingga bawahan akan mencintai pemimpin yang mana akan memberikan munculnya kerjasama antar warga sekolah yang baik.
Adapun delapan sikap tersebut adalah :
1. Kepala sekolah hendaknya mengerti keadaan bawahan
Setiap orang memiliki kemampuan yang berbeda dan juga memiliki kondisi keluarga yang berbeda pula. Dalam hal ini ketika anak buah anda belum mampu menyelesaikan sebuah tugas yang diamanatkan, jangan dahulu anda sebagai kepala sekolah mencari kesalahan bawahan anda tersbut. Tetapi mengertilah, carilah mengapa bawahan anda seperti itu. Tanyakan secara individu, ajak tatap muka dan duduk bersama. Dengan anda mengerti keadaan mereka, maka akan ada hubungan yang sangat baik antara atasan dengan bawahan, baik dalam tugas dan juga dalam kehidupan pribadi.
2. Pemimpin mesti berlaku adil
Sebagai seorang pemimpin harus memiliki sikap adil terhadap bawahannya. Bawahan yang baik dalam mengerjakan tugas yang diberikan maka berikanlah sebuah penghargaan kepada mereka. Demikiain sebaliknya bila ada bawahan yang bersikap selalu melanggar dan lalai dengan tugas yang diemban maka sebagai seorang pemimpin harus merespon sikap ini. Meskipun demikian respon yang diberikan supaya ada perubahan dari dirinya kearah yang lebih baik.
3. Pemimpin harus mampu memberikan perhatian kepada semua bawahan
Menjadi pemimpin dalam hal ini kepala sekolah, jangan selalu menjungjung satu guru saja. Pujian dan pujian disampaikan kepada guru itu. Lakukan secara merata. Jangan pula hanya lebih dekat dengan satu bawahan saja, ini akan memberikan kesan miring dari kepala sekolah. Berusahalan lebih dekat dengan semua guru dan tenaga kependidikan lainnya dengan sikap yang wajar dan tidak berlebihan.
4. Perlihatkan wajah yang teduh dan sejuk kepada semua guru dan tenaga kependidikan di sekolah.
Tidak bisa dipungkiri kondisi pikiran juga bisa mempengaruhi tampilan fisik dalam hal ini yaitu wajah. Bila anda sedang memiliki masalah pribadi, janganlah mencampuradukkan masalah tersebut dengan pekerjaan anda di sekolah. Memarahi teman di sekolah karena masalah anda di rumah sangat tidak manusiawi. Tampilkanlah wajah yang selalu ramah, murah senyum dan bersei-seri kepada bawahan anda. Saling bersanda gurau di sekolah akan memberikan suasana bahagia dan nyaman di sekolah.
5. Menjadi pemimpin harus tahan banting dan cobaan
Permasalahan dalam hidup ini terasa tidak habis-habisnya. Semasih kita bernafas dan hidup di muka bumi ini, masalah tersebut akan selalu datang kepada kita. Menjadi seorang kepala sekolah harus bisa tahan dengan banyaknya cobaan dan tantangan yang menghampiri tugas-tugas anda. Kadang dengan begitu beratnya tugas kepala sekolah, jarang sekali guru yang berminat untuk menjadi kepala sekolah.
6. Menjadi pemimpin harus rela berkorban
Pengorbanan adalah hal yang sangat mulia. Bila anda menjadi pemimpin di sekolah anda, cobalah untuk belajar berkorban. Misalnya, datang ke sekolah lebih awal dari rekan kerja ada. Dengan begitu rekan kerja anda akan merasa malu untuk datang terlambat. Secara tidak langsung anda sudah memberikan pembelajaran kepada mereka untuk bisa selalu datang labih pagi di sekolah. Mengerjakan tugas kepala sekolah dengan baik, dengan begitu saya yakin tanpa menegur bawahan anda mereka akan sadar sendiri.
7. Memberikan teladan dan memberantas semua prilaku negatif di sekolah
Seperti yang sudah kami sampaikan di atas tadi, bahwa dengan menjadi contoh dan panutan bagi bawahannya. Jangan sampai kepala sekolah hanya mampu menyampaikan namun belum mampu untuk melaksanakan. Semua itu membutuhkan sebuah kesadaran dari diri kita masing-masing. Jalankan posisi kita sebagai atasan dan jalankan pula posisi kita sebagai bawahan. Bila semua eling akan tugas masing-masing kami yakin semua kegiatan sekolah dapat berjalan dengan maksimal.
8. Mampu memberikan motivasi untuk guru dan staf
Seorang pemimpin harus mampu memberikan motivasi yang tinggi kepada guru dan staf lainnya. Sehingga akan mampu menciptakan semangat kerja yang tinggi, Jangan sampai kepala sekolah menghambat bawahannya untuk terus berkembang dan berkompetensi. Bagaimanapun juga bila guru dan staf bawahan kita mampu berprestasi mereka juga akan membawa nama baik sekolah dan nama baik kepala sekolahmya.
Demikian artikel pendidikan yang dapat kami sampaikan tentang bagaimana sifat seorang kepala sekolah dalam memimpin sekolahnya, sehingga dapat berjalan dengan baik. Kepala sekolah merupakan nahkoda bagi sekolah tersebut jadi seharusnya memimpin dengan bijaksana. Guru dan staf yang dipimpin harus senantiasa eling akan tugas pokok masing-masing sebagai bawahan. Bila semua sudah eling akan tugasnya maka kami yakin keselarasan dan keharmonisan akan tercipta di sekolah tersebut.
Adapun delapan sikap tersebut adalah :
1. Kepala sekolah hendaknya mengerti keadaan bawahan
Setiap orang memiliki kemampuan yang berbeda dan juga memiliki kondisi keluarga yang berbeda pula. Dalam hal ini ketika anak buah anda belum mampu menyelesaikan sebuah tugas yang diamanatkan, jangan dahulu anda sebagai kepala sekolah mencari kesalahan bawahan anda tersbut. Tetapi mengertilah, carilah mengapa bawahan anda seperti itu. Tanyakan secara individu, ajak tatap muka dan duduk bersama. Dengan anda mengerti keadaan mereka, maka akan ada hubungan yang sangat baik antara atasan dengan bawahan, baik dalam tugas dan juga dalam kehidupan pribadi.
2. Pemimpin mesti berlaku adil
Sebagai seorang pemimpin harus memiliki sikap adil terhadap bawahannya. Bawahan yang baik dalam mengerjakan tugas yang diberikan maka berikanlah sebuah penghargaan kepada mereka. Demikiain sebaliknya bila ada bawahan yang bersikap selalu melanggar dan lalai dengan tugas yang diemban maka sebagai seorang pemimpin harus merespon sikap ini. Meskipun demikian respon yang diberikan supaya ada perubahan dari dirinya kearah yang lebih baik.
3. Pemimpin harus mampu memberikan perhatian kepada semua bawahan
Menjadi pemimpin dalam hal ini kepala sekolah, jangan selalu menjungjung satu guru saja. Pujian dan pujian disampaikan kepada guru itu. Lakukan secara merata. Jangan pula hanya lebih dekat dengan satu bawahan saja, ini akan memberikan kesan miring dari kepala sekolah. Berusahalan lebih dekat dengan semua guru dan tenaga kependidikan lainnya dengan sikap yang wajar dan tidak berlebihan.
4. Perlihatkan wajah yang teduh dan sejuk kepada semua guru dan tenaga kependidikan di sekolah.
Tidak bisa dipungkiri kondisi pikiran juga bisa mempengaruhi tampilan fisik dalam hal ini yaitu wajah. Bila anda sedang memiliki masalah pribadi, janganlah mencampuradukkan masalah tersebut dengan pekerjaan anda di sekolah. Memarahi teman di sekolah karena masalah anda di rumah sangat tidak manusiawi. Tampilkanlah wajah yang selalu ramah, murah senyum dan bersei-seri kepada bawahan anda. Saling bersanda gurau di sekolah akan memberikan suasana bahagia dan nyaman di sekolah.
5. Menjadi pemimpin harus tahan banting dan cobaan
Permasalahan dalam hidup ini terasa tidak habis-habisnya. Semasih kita bernafas dan hidup di muka bumi ini, masalah tersebut akan selalu datang kepada kita. Menjadi seorang kepala sekolah harus bisa tahan dengan banyaknya cobaan dan tantangan yang menghampiri tugas-tugas anda. Kadang dengan begitu beratnya tugas kepala sekolah, jarang sekali guru yang berminat untuk menjadi kepala sekolah.
6. Menjadi pemimpin harus rela berkorban
Pengorbanan adalah hal yang sangat mulia. Bila anda menjadi pemimpin di sekolah anda, cobalah untuk belajar berkorban. Misalnya, datang ke sekolah lebih awal dari rekan kerja ada. Dengan begitu rekan kerja anda akan merasa malu untuk datang terlambat. Secara tidak langsung anda sudah memberikan pembelajaran kepada mereka untuk bisa selalu datang labih pagi di sekolah. Mengerjakan tugas kepala sekolah dengan baik, dengan begitu saya yakin tanpa menegur bawahan anda mereka akan sadar sendiri.
7. Memberikan teladan dan memberantas semua prilaku negatif di sekolah
Seperti yang sudah kami sampaikan di atas tadi, bahwa dengan menjadi contoh dan panutan bagi bawahannya. Jangan sampai kepala sekolah hanya mampu menyampaikan namun belum mampu untuk melaksanakan. Semua itu membutuhkan sebuah kesadaran dari diri kita masing-masing. Jalankan posisi kita sebagai atasan dan jalankan pula posisi kita sebagai bawahan. Bila semua eling akan tugas masing-masing kami yakin semua kegiatan sekolah dapat berjalan dengan maksimal.
8. Mampu memberikan motivasi untuk guru dan staf
Seorang pemimpin harus mampu memberikan motivasi yang tinggi kepada guru dan staf lainnya. Sehingga akan mampu menciptakan semangat kerja yang tinggi, Jangan sampai kepala sekolah menghambat bawahannya untuk terus berkembang dan berkompetensi. Bagaimanapun juga bila guru dan staf bawahan kita mampu berprestasi mereka juga akan membawa nama baik sekolah dan nama baik kepala sekolahmya.
Demikian artikel pendidikan yang dapat kami sampaikan tentang bagaimana sifat seorang kepala sekolah dalam memimpin sekolahnya, sehingga dapat berjalan dengan baik. Kepala sekolah merupakan nahkoda bagi sekolah tersebut jadi seharusnya memimpin dengan bijaksana. Guru dan staf yang dipimpin harus senantiasa eling akan tugas pokok masing-masing sebagai bawahan. Bila semua sudah eling akan tugasnya maka kami yakin keselarasan dan keharmonisan akan tercipta di sekolah tersebut.